Astrologinen työhyvinvointipäivä yrityksille | Lahti

Astrologinen työhyvinvointipäivä yrityksille

Elämyksellinen TYKY-ohjelma työyhteisön vuorovaikutuksen, itsetuntemuksen ja yhteisen ymmärryksen vahvistamiseen. Astrologinen työhyvinvointipäivä on erilainen, oivaltava ja osallistava kokonaisuus yrityksille, jotka haluavat tarjota henkilöstölleen jotain tavallista virkistyspäivää syvempää. Päivän aikana tarkastellaan persoonallisuutta, vuorovaikutusta ja työyhteisön dynamiikkaa astrologian näkökulmasta, kevyesti, kunnioittavasti ja käytännönläheisesti.

Tarkoituksena ei ole lokeroida ketään tai määritellä ihmisiä yksinkertaisesti aurinkomerkkien perusteella, vaan käyttää astrologiaa keskustelun, itsetuntemuksen ja yhteisen oivaltamisen välineenä. Päivä voi olla samanaikaisesti hauska, lämminhenkinen, ajatuksia herättävä ja työyhteisön ilmapiiriä vahvistava.

Mitä lahja sisältää?

 

Päivä alkaa johdantoluennolla, jossa käydään läpi, mistä astrologiassa on työyhteisön näkökulmasta kyse. Luennolla avataan esimerkiksi temperamentteja, elementtejä, vuorovaikutustyylejä ja erilaisia tapoja toimia osana ryhmää.

Tämän jälkeen siirrytään osallistaviin ryhmätehtäviin, joissa tutkitaan omaa ja muiden tapaa kommunikoida, tehdä päätöksiä, innostua, tarvita tilaa, käsitellä muutosta ja kohdata erilaisuutta. Tehtävät tehdään turvallisessa ja rennossa ilmapiirissä, eikä kenenkään tarvitse jakaa mitään liian henkilökohtaista.

Päivän aikana osallistujat voivat saada uusia sanoja omille vahvuuksilleen, ymmärtää paremmin työkavereidensa toimintatapoja ja huomata, miten erilaisuus voi olla työyhteisössä voimavara eikä este.

Päivän aikana voidaan käsitellä esimerkiksi:

• Erilaisia persoonallisuuden ja vuorovaikutuksen tyylejä
• Miten eri ihmiset motivoituvat ja innostuvat
• Miten työyhteisössä kommunikoidaan selkeämmin
• Millaisia vahvuuksia eri ihmiset tuovat tiimiin
• Miten erilaisuutta voidaan ymmärtää paremmin
• Mitä tapahtuu paineen, kiireen tai muutoksen keskellä
• Miten tiimin sisäinen luottamus ja arvostus voivat vahvistua
• Miten jokainen voi tunnistaa oman roolinsa työyhteisössä

Esimerkkirakenne TYKY-päivälle:

• Aloitus ja virittäytyminen. Kevyt aloitus, päivän teeman esittely ja turvallisen ilmapiirin luominen.
• Luento: Mitä astrologia kertoo ihmisestä ja vuorovaikutuksesta? Johdanto astrologiseen näkökulmaan: elementit, temperamentit, kommunikaatiotyylit ja erilaiset tavat toimia ryhmässä.
• Oma tapa toimia työyhteisössä. Osallistujat tutkivat omia vahvuuksiaan, reaktiotapojaan ja sitä, millaisessa ympäristössä he pääsevät parhaiten esiin.
• Ryhmätehtävät ja keskustelu. Harjoituksia, joissa tarkastellaan tiimin dynamiikkaa, erilaisia kommunikaatiotyylejä ja sitä, miten toisia voidaan ymmärtää paremmin.
• Työyhteisön vahvuudet ja kehityskohdat. Yhteinen koonti siitä, mikä tiimissä toimii hyvin ja missä voisi olla tilaa selkeydelle, kuuntelulle tai uudelle tavalle toimia.
• Päätös ja oivallukset mukaan arkeen.

Kenelle lahja sopii?

Tämä elämys sopii erikokoisille yrityksille, tiimeille ja työporukoille, jotka haluavat lisätä ymmärrystä siitä, miten erilaiset ihmiset kommunikoivat, motivoituvat, reagoivat paineessa ja tuovat omat vahvuutensa yhteiseen tekemiseen sekä kaipaavat virkistyspäiväänsä uudenlaista sisältöä, keskustelua ja yhteyttä. Se on hyvä valinta työyhteisölle, joka haluaa vahvistaa ilmapiiriä, lisätä ymmärrystä erilaisten ihmisten välillä ja tuoda työarkeen enemmän inhimillisyyttä, läsnäoloa ja oivalluksia.

Tämä ei ole perinteinen koulutus eikä pelkkä viihdeohjelma, vaan elämyksellinen yhdistelmä itsetuntemusta, ryhmädynamiikkaa ja yhteistä keskustelua. Jokainen saa mukaansa henkilökohtaisia ja yhteisiä oivalluksia, joita voi hyödyntää työarjessa.